Accor Career Talks s-a lansat la București, în parteneriat cu Universitatea Româno-Americană. Conceptul local a fost dezvoltat în parteneriat cu Universitatea Româno-Americană și este găzduit în cadrul unui hub creativ permanent amenajat de Accor la Facultatea de Turism și Managementul Ospitalității.
Accor anunță o serie de evenimente menite să ofere mentorat, coaching în carieră și dezvoltarea abilităților pentru viitorii lideri ai industriei ospitalității.
Echipa Accor a inaugurat recent noul Accor Corner la Facultatea de Management al Turismului și Ospitalității din cadrul Universității Româno-Americane. Spațiul, care a suferit o transformare remarcabilă, este menit să întâmpine studenții și să devină un hub de inspirație, învățare și colaborare.
Ce salarii sunt în sistemul privat de educație
Proiectat cu gândul la potențialul de creștere și dezvoltare al studenților, Accor Corner este o dovadă a angajamentului grupului de a educa și susține viitorii lideri ai industriei ospitalității.
Evenimentul a reunit studenți de la Universitatea Româno-Americană și numeroși lideri Accor și a prilejuit conversații semnificative despre viitorul turismului.
Spațiul este mult mai mult decât un hub fizic. Acesta va oferi nenumărate oportunități de mentorat, pregătire profesională și dezvoltare a abilităților, simbolizând în același timp dedicarea Accor de a împuternici următoarea generație de profesioniști din domeniul ospitalității.
„Înțelegem că noua generație de profesioniști caută mai mult decât un salariu. Aceștia sunt în căutarea unui sens și a unei evoluții în cariera lor. Oferindu-le posibilități de învățare continuă și de dezvoltare personală, nu numai că răspundem așteptărilor lor, ci și modelăm viitorul industriei noastre.
Angajamentul nostru de a împuternici viitorii profesioniști în domeniul ospitalității merge dincolo de simple cuvinte. Se reflectă în designul atent al Accor Corner și în programele pe care le vom oferi în interiorul acestor pereți. Credem că, investind în creșterea și potențialul tinerilor, asigurăm o perspectivă de dezvoltare durabilă pentru turismul din întreaga lume”, a spus Felicia Dincă, Talent & Culture Manager Romania și SEE la Accor.
Grupul, care are în prezent peste 1,000 de angajați în țară, va angaja peste 1,000 de noi membri ai echipei sale până în 2025, pentru a sprijini deschiderea și operarea a peste 25 de noi hoteluri.
Angajații vor anumite beneficii pentru a se întoarce la birou
Fondat în 1967 cu sediul central în Franța, Accor este un grup hotelier care oferă experiențe în peste 110 țări, prin intermediul a 5 400 de proprietăți, 10 000 de restaurante și baruri, facilități de wellness sau spații de lucru flexibile.
Grupul are unul dintre cele mai diverse ecosisteme de ospitalitate din industrie, ce cuprinde peste 40 de branduri hoteliere, de la categoria de lux la cea economică, precum și cea de lifestyle prin intermediul Ennismore.