Persoanele care și-au pierdut total sau cel puțin jumătate din capacitatea de muncă pot solicita pensie de invaliditate. Pentru a se pensiona pe caz de boală, o persoană cu probleme medicale trebuie să ajungă în fața unei comisii de expertiză medicală.
Primul pas este întocmirea dosarului cu acte necesare pentru comisia de expertiză medicală. După ce dețineți aprobarea comisiei, veți fi pensionat pe caz de boală, chiar dacă nu aveți vârsta standard de pensionare.
Evaluarea capacității de muncă se face de către medicul specializat în expertiza medicală a capacității de muncă, din cadrul casei teritoriale de pensii (medic expert al asigurărilor sociale).
Pensie de invaliditate. Bolile pentru care vă puteți pensiona pe caz de boală
Persoanele care suferă de anumite acțiuni din cauza cărora nu își mai pot desfășura activitatea profesională pot beneficia de o pensie pe caz de boală, dar vor rămâne fără capacitate de muncă sau cu o capacitate redusă. Care sunt principalele boli din cauza cărora se poate pierde capacitatea de muncă:
Schizofrenie. Conform încadrării în gradul de invaliditate stabilit de comisia de expertiză medicală, pacienții care sunt diagnosticați cu schizofrenie au dreptul la pensie de invaliditate. Totodată, este important de știut că încadrarea în grad de invaliditate este de competența exclusivă a medicului expert al asigurărilor sociale.
De ce vor angajații români să vină mai des la birou
SIDA. Dacă au realizat în condițiile legii stagiul de cotizare, conform prevederilor legale din anul 2020, pacienții diagnosticați cu sindromul imuno-deficienței au dreptul la pensie de handicap.
Boli neoplazice. Persoanele care au fost diagnosticate cu cancer pot beneficia de concediul medical plătit timp de un an și jumătate. Dacă această perioadă trece și boala evoluează în ciuda unor tratamente medicale, persoanele care și-au pierdut total sau cel puțin jumătate din capacitatea de muncă pot depune un dosar la Casa de Pensii pentru obținerea unei pensii de handicap.
Accidente de muncă și boli profesionale, conform legii
Dreptul la pensie de invalidate o au și elevii, ucenicii și studenții care şi-au pierdut total sau cel puţin jumătate din capacitatea de muncă, ca urmare a accidentelor de muncă sau bolilor profesionale survenite în timpul şi din cauza practicii profesionale.
Persoanele care şi-au pierdut total sau cel puţin jumătate din capacitatea de muncă şi marii mutilaţi, ca urmare a participării la lupta pentru victoria Revoluţiei din Decembrie 1989 ori în legătură cu evenimentele revoluţionare din decembrie 1989, care erau cuprinşi într-un sistem de asigurări sociale anterior datei ivirii invalidităţii din această cauză, au dreptul la pensie de invaliditate în aceleaşi condiţii în care se acordă pensia de invaliditate persoanelor care au suferit accidente de muncă.
Evaluarea vizează funcțiile fizice, mentale și intelectuale și stabilește în ce măsura acestea permit persoanei să facă activități profesionale sau legate de muncă.
Multe persoane care caută un job au așteptări salariale nerealiste
În raport cu gradul de reducere a capacității de muncă, conform rezultatului comisiei, invaliditatea poate fi:
De gradul I – pierdere totală a capacității de muncă și a capacității de autoîngrijire,
De gradul II – pierdere totală a capacității de muncă, dar păstrarea capacității de autoîngrijire,
De gradul III – pierdere a cel puțin jumătate din capacitatea de muncă, persoana putând să presteze o activitate profesională cu jumătate de normă.
Criteriile şi normele pe baza cărora se face încadrarea în gradele I, II şi III de invaliditate se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, Ministerului Apărării Naţionale, Ministerului Administraţiei şi Internelor şi Serviciului Român de Informaţii, după caz, cu avizul Ministerului Sănătăţii, care va fi adoptată în termen de 90 de zile.
Documente necesare pentru dosar pensie de invaliditate
Ca să vă pensionați pe caz de boală, indiferent de vechimea în muncă, pe toată durata invalidității, conform articolului 68 din Legea 263/2010, pensia de invaliditate se acordă celor care nu au împlinit vârsta standard de pensionare (65 de ani pentru bărbați și 63 pentru femei), care și-au pierdut total sau jumătate din capacitatea de muncă și care au realizat stagiu de cotizare.
Pentru a beneficia de pensie de invaliditate, trebuie să prezentați la Casa de Pensii dosarul următoarele acte:
- cerere pentru înscrierea la pensia de invaliditate;
- carnetul de muncă în original și copie;
- carnetul de muncă pentru membrii CAP în original și copie;
- carnetul de asigurări sociale pentru agricultori în original și copie;
- actele prevăzute de lege privind vechimea în muncă realizată;
- carte de identitate, certificat de naștere și de căsătorie în original și copie;
- livretul militar în original și copie;
- diploma de absolvire a învățământului universitar în original și copie alături de adeverinţa eliberată de instituţia de învăţământ superior din care să rezulte durata normală, perioada efectuării studiilor şi faptul că acestea au fost urmate la zi;
- dovada echivalării de către statul român a cursurilor desfăşurate în cadrul unor instituţii de învăţământ universitar din străinătate;
- adeverinţă privind încadrarea activităţii în fostele grupe I şi/sau II de muncă, în condiţii deosebite și speciale, în original;
- procura specială pentru mandatar în original și copie;
- decizia medicală asupra capacităţii de muncă în original;
adeverinţa din care să rezulte data încetării plăţii indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă.
În România, vârsta de pensionare pentru femei este 61 de ani și 9 luni, însă Guvernul a anunțat că aceasta va crește treptat până la 63 de ani până în luna ianuarie 2030. De asemenea, pentru bărbați vârsta de pensionare este 65 de ani.